近期以來，集團公司黨委按照黨中央、省委統一部署，牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持將理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等貫通起來，有機融合、一體推進，高質量高標準扎實推進主題教育。
一、加強頂層設計，堅持周密部署精準發力
集團公司黨委高度重視，認真履行主體責任，第一時間建立領導機構和工作機構，成立主題教育領導小組辦公室，負責具體研究協調督促主題教育各項工作。同時，召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員部署會，及時制定印發有關主題教育的實施方案，并充分運用官方微信公眾號、視頻號、“抖音”短視頻、電子顯示屏、橫幅為平臺載體，全方位、深層次宣傳主題教育目的意義，全面營造良好的主題教育工作氛圍，推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走。
開展主題教育，需要與自身工作實際相結合。集團公司領導班子成員深入基層一線開展調研指導工作，撲下身子、邁開步子，深入一線車間，對職工的意見進行充分地傾聽，對職工的訴求進行回應，切實把存在的矛盾和問題給弄清楚、摸透，促進調查研究取得實效。不僅如此，在進行調查研究的過程中，積極與基層黨員干部進行座談交流，號召黨員干部要始終堅持理想信念教育，帶領生產一線職工群眾把主題教育與當前深化改革重點工作相結合，堅持學思用貫通、知信行統一，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神轉化為堅定理想、指導實踐、推動工作的強大力量，為公司深化改革筑牢思想根基。
二、加強理論學習，堅持示范帶動整體跟進
堅持讀原著、學原文、悟原理，全面開展理論學習，制定學習清單。在發揮帶頭表率作用上，集團公司黨委書記、董事長張永利先后多次組織召開黨委會、主題教育領導小組會和專題會議，明確要在學習貫徹主題教育工作中“用心學進去、用情講出來、用力做起來”，在公司上下掀起一次理論大學習、工作大落實，把習近平總書記先后兩次考察青海時的殷殷囑托全面落實在當前深化改革的各項工作上。自主題教育開展以來，集團公司黨委深入開展主題教育實踐活動，運用紅色資源和黨性教育基地開展現場教學，砥礪理想信念和初心使命，組織黨員領導干部參觀警示教育基地，觀看紅色教育片，觀摩廉政教育基地，圍繞黨性開展大討論，推動黨的創新理論入腦入心。
在此過程中，公司各級黨組織依托“三會一課”、主題黨日，以交流研討、宣講闡釋、案例教學等方式，精心組織、認真策劃本單位主題教育理論學習計劃，各級黨員領導干部帶頭做表率，一句句“咀嚼”原文，一層層剖析原著，一遍遍分享體會，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的重要觀點、重大判斷、重大舉措，確保主題教育理論學習貫穿全過程，做到每次學習必有發言、必有成果，按照有計劃、有主題、有研討的方式，將學習成果貫穿到生產經營全過程，確保理論學習全覆蓋、無死角。
三、加強調查研究，堅持問題導向注重實效
調查研究是做好各項工作的基本功，更是做好各項工作的重要基礎和舉措。開展主題教育調查研究，必須以“沉到水底”之深，求“調查研究”之真。集團公司黨委在主題教育調查研究上，全面系統與當前深化改革工作相結合，通過調查研究把握企業發展的本質和規律，找到破解難題的辦法和路徑，切實把思想和行動統一到省委、省政府的決策部署上來，結合當前深化改革中心工作，練好調查研究基本功，以過硬的調研成果，應對風險挑戰，破解工作難題，牢牢把握各項工作的主動權。
在調研過程中，各級黨員領導干部注重調研成果的轉化運用、跟蹤問效，將調研成果與公司改革發展、扭虧脫困緊密結合，切實做好調研成果轉化的“后半篇”文章，將存在的隱患等各項問題進行閉環式管理，并通過不定期檢查、夜間突擊檢查和24小時跟蹤督查，做到隱患有分析、責任有考核、措施有落實、整改有反饋，深入基層聽取職工意見建議，梳理職工急難愁盼問題，把“問題清單”變為“履職清單”，明確任務時間表和責任人，推動主題教育調查研究取得實效。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，需要融入日常、抓在平常。集團公司黨委將繼續深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，持續將理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制落實到位，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導公司全面深化改革、扭虧脫困，推動公司高質量發展，實現強企富家的西鋼夢。
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